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Évaluation & prévention des risques professionnels

Dernière actualisation : avril 2026

L’évaluation des risques professionnels correspond à un processus d’amélioration permettant de maîtriser les risques et les conditions de travail et de prendre en compte l’impact différencié de l’exposition au risque en fonction du sexe (Art. L. 4121-3 du Code du travail).

1. La démarche d’évaluation des risques

1

Préparer l’évaluation

  • Associer les collaborateurs sur la démarche d’évaluation des risques
  • Rassembler les données et informations
2

Identifier les risques et les dangers

  • Ordonnancement et exploitation des sources d’information
  • Observation et analyse des situations de travail
  • Lister les observations des salariés
  • Identifier les mesures déjà mises en place
3

Évaluer les risques et rédiger le document unique

  • Hiérarchisation des risques identifiés
  • Évaluation de la maitrise des risques et moyens existants de prévention
  • Évaluation des mesures complémentaires
  • Rédaction du DUERP
4

Élaborer un programme d’actions

  • Identification des mesures d’amélioration
  • Choix des mesures les plus efficaces
  • Planification des actions, des personnes chargées de la mise en oeuvre, du budget
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Activer et évaluer les actions

  • Évaluation des mesures de prévention
  • Suivre, mettre à jour et animer le DUERP

2. Les sources d’informations

  • Observation des situations réelles de travail
  • Salariés
  • Mesures d’exposition aux risques physiques ou chimiques
  • Réglementation
  • Observations, recommandations, courriers de l’inspection du travail, de la CARSAT, du médecin du travail
  • Observations des membres du CSE ou des délégués syndicaux
  • Notice technique des équipements de travail utilisés
  • Déclarations accident du travail / maladie professionnelle
  • Veille technologique (Évolution des équipements et outils)
  • Nouvelle organisation du travail (télétravail…)
  • Nouveau risque (Covid-19…)