1. Qu’est-ce que la RSE ?
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est définie comme la contribution aux objectifs du développement durable. Un concept qui désigne l’intégration volontaire par l’entreprise des préoccupations sociales, sociétales, environnementales.
2. Comment cela se traduit-il au sein de l’entreprise ?
Au quotidien, cela se traduit par la prise de conscience que mon action ou mon projet a éventuellement un impact positif ou négatif d’un point de vue économique, social et environnemental pour l’entreprise. Celle-ci s’engage à ce que l’ensemble des moyens soient mis en œuvre pour limiter les externalités négatives et démultiplier les actions positives.
3. Le référentiel RSE du transport et de la logistique : un document réalisé par les acteurs phares de la filière
Le référentiel RSE du transport et de la logistique permet d’établir un lien entre la RSE et les réalités de la filière. Les objectifs de ce référentiel aligné sur l’ISO 26000 sont :
- D’accompagner les entreprises de la filière transport et logistique dans une démarche RSE, tout particulièrement les TPE, PME et ETI
- De faciliter les échanges entre les donneurs d’ordre (DO) et les prestataires de services logistiques (OAL : opérateurs d’activités logistiques)
Ce référentiel RSE n’est pas une norme, un label ou une obligation législative ou réglementaire, mais un guide d’engagement volontaire destiné à l’ensemble de la filière logistique. Le diagnostic proposé décline les 7 grandes lignes directrices suivantes de la RSE et vous permettra de définir vos champs d’actions et enjeux :
- Gouvernance
- Droits de l’Homme
- Environnement
- Loyauté des pratiques
- Social
- Enjeux liés aux clients / consommateurs
- Implication dans les territoires
10 conditions pour réussir sa démarche RSE
| 1 – Appréhender la RSE d’abord comme un levier de performance pour l’entreprise |
| 2 – Un chef d’entreprise convaincu et moteur, une direction impliquée |
| 3 – Intégrer la RSE dans les objectifs du management |
| 4 – Sensibiliser l’ensemble du personnel à la démarche |
| 5 – Mettre en place des indicateurs de performance dédiés |
| 6 – Évaluer ses grands projets au regard de la RSE |
| 7 – Intégrer les enjeux de la RSE dans la conception de vos produits et le contenu de vos services |
| 8 – Mettre en place une politique d’achats responsables |
| 9 – Favoriser un dialogue avec vos parties prenantes |
| 10 – Mettre en place un dispositif éthique des activités au sein de votre entreprise |